8月2日訊，為期3天的“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)家拉薩行”活動(dòng)已于8月1日下午在拉薩市落幕，本次活動(dòng)簽約項(xiàng)目28個(gè)，投資總額312.17億元，意向簽約項(xiàng)目35個(gè)，投資總額183.3億元，創(chuàng)拉薩市近年來(lái)招商引資規(guī)模之最。

　　焦建俊介紹，此次簽約項(xiàng)目涵蓋了高原綠色飲品、文化旅游、民族手工業(yè)、新能源、建筑建材業(yè)、藏醫(yī)藥業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)，“部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人仍在考察洽談中，部分企業(yè)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行了前站考察，預(yù)計(jì)在今年8、9月份正式簽約”。

　　“拉薩原來(lái)屬于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，這些年拉薩經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸與內(nèi)地接軌。”焦建俊來(lái)自江蘇省，到拉薩工作已經(jīng)三年。他在接受中新社記者采訪時(shí)說(shuō)，幾年來(lái)切身感受到拉薩市經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展和投資環(huán)境的日益改善，內(nèi)地客商越來(lái)越多。

　　“拉薩近年來(lái)經(jīng)濟(jì)取得跨越式發(fā)展，很大程度上依靠民營(yíng)企業(yè)的拉動(dòng)”，焦建俊感慨到，近年來(lái)，拉薩民企增長(zhǎng)數(shù)量、資金投入、稅收、就業(yè)人數(shù)每年都以30%的速度增長(zhǎng)，民企納稅總額占拉薩市總稅收的70%以上，新增就業(yè)渠道80%以上在民企。“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迎來(lái)了黃金發(fā)展時(shí)期。”

　　焦建俊說(shuō)，全國(guó)各地的民企落戶拉薩，不僅帶來(lái)了項(xiàng)目和資金，更重要的是帶來(lái)了內(nèi)地先進(jìn)的管理和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，有利于促進(jìn)本地民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“拉薩市招商引資項(xiàng)目數(shù)量每年以25%的速度增長(zhǎng)。”

　　近年來(lái)拉薩市搭建了很好的投資平臺(tái)，以園區(qū)工業(yè)為例，拉薩市力爭(zhēng)將大部分企業(yè)向“一區(qū)四園”(拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、曲水縣工業(yè)園、達(dá)孜縣工業(yè)園、堆龍德慶縣工業(yè)園、次角林文化園)集中，實(shí)現(xiàn)由零散工業(yè)向園區(qū)工業(yè)的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮集聚作用，是拉薩市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的表現(xiàn)之一。

　　在中央的大力支持下，拉薩市給企業(yè)提供了優(yōu)良的招商引資政策，涵蓋土地、金融、人才、基建等方面，讓民營(yíng)企業(yè)家們大呼“過(guò)癮”。拉薩市副市長(zhǎng)計(jì)明南加8月2日表示，“低門檻、零注冊(cè)、輕稅負(fù)、強(qiáng)支撐、少檢查、重激勵(lì)”等措施，推動(dòng)了民企在拉薩落地生根。

　　東兆長(zhǎng)泰投資集團(tuán)有限公司總裁郭向英此次在拉薩考察后，便計(jì)劃在拉薩投資旅游地產(chǎn)和有色金屬礦業(yè)開(kāi)發(fā)，“拉薩市環(huán)境優(yōu)美，資源豐富，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越好，政府又提供了比內(nèi)地更為優(yōu)惠的政策措施，何樂(lè)而不為？”

　　焦建俊說(shuō)，未來(lái)拉薩要進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搭建更好投資平臺(tái)，營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境，讓拉薩成為民企優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和區(qū)域結(jié)構(gòu)的大舞臺(tái)。

　　在活動(dòng)籌備期間，計(jì)明南加曾帶隊(duì)到浙江省考察民企發(fā)展?fàn)顩r并進(jìn)行項(xiàng)目推介，浙江省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍程度、先進(jìn)管理理念、融資環(huán)境、人才優(yōu)勢(shì)給他留下了深刻印象，“拉薩將在以后發(fā)展中汲取經(jīng)驗(yàn)”。

　　民營(yíng)企業(yè)家在拉薩考察后擔(dān)憂最多的問(wèn)題是人才問(wèn)題，對(duì)此，焦建俊給企業(yè)們發(fā)了一個(gè)“定心丸”，他介紹，拉薩將通過(guò)三個(gè)舉措培養(yǎng)和吸引人才：加強(qiáng)本地群眾職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度；高薪引進(jìn)內(nèi)地高等教育人才，留住本土高等教育人才；從內(nèi)地引進(jìn)企業(yè)中高層管理人員，并定期舉辦招聘會(huì)，解決民企生存的后顧之憂。